Во Всеволожске стоят на своем

Николай Демидов

Фото: AP

Рабочие завода Ford в Ленинградской области 20 ноября начали бессрочную забастовку. Основное требование бастующих - повышение заработной платы на 35% с 1 марта 2008 года. С этого момента вступит в действие новый коллективный договор, по поводу которого и возник коллективный трудовой спор.

Отметим - зарплата рабочих на заводе во Всеволожске составляет от 16 до 28 тыс. рублей. Для сравнения - в Москве, где стоимость жизни выше, на автозаводе "Автофрамос" рабочим платят 16-20 тыс. рублей, а на АвтоВАЗе - 7-12 тыс. Более высокий уровень зарплаты на заводе Ford установился после ее повышения на 15% в результате предыдущей забастовки в 2006 году.

В нынешней забастовке, по данным администрации, которые не оспаривает и председатель заводского профсоюза Алексей Этманов, принимает участие 790 человек. Заявление о неучастии и готовности к работе подписали 950 человек. В соответствии с трудовым кодексом им будет оплачен вынужденный временный простой в размере двух третей от зарплаты.

Директор завода Тео Штрайт еще до начала забастовки заявил: "Требования, выдвинутые забастовочным комитетом, включая повышение заработной платы более чем на 30 процентов, чрезмерные и нуждаются в длительном и детальном обсуждении. Мы готовы к переговорам, но, как я и сообщил лидерам профсоюза, администрация не будет их вести под угрозой или во время остановки работы".

Забастовка приносит компании немалые убытки: за сутки завод выпускает около 300 автомобилей, а упущенная выручка от вынужденного простоя составляет около 6 млн долларов. Однако на момент сдачи номера позиция администрации завода, по информации менеджера по связям с общественностью "Форд Мотор Компани" Екатерины Кулиненко, практически не изменилась.

Алексей Этманов в телефонном разговоре с корреспондентом журнала "Эксперт Северо-Запад" объявил, что рабочие твердо намерены добиваться своего. "Мы готовы к длительной борьбе, для этого у нас много возможностей, - предупреждает Этманов. - У нас в профсоюзе демократия, мы обсуждаем свои действия на ежедневных собраниях. Мы можем изменить формы борьбы, можем начать выплачивать забастовщикам компенсации из забастовочного фонда". О размерах компенсационных выплат лидер профсоюза сообщить отказался.

Вечером 22 ноября состоялась встреча представителей профсоюза и администрации завода, во время которой профсоюз вручил уведомление о временной приостановке первой бессрочной забастовки и начале второй с 23 ноября. Профсоюзы также передали администрации новые заявления работников, которые не будут принимать участия во второй забастовке.

Позиции, которые занимают противоборствующие стороны, исключают саму возможность начала переговоров и загоняют ситуацию в тупик. Это затрудняет прогнозирование сценария дальнейшего развития событий и требует вмешательства третьей стороны, которая на этой стадии конфликта трудовым кодексом РФ как обязательная не предусмотрена. А жаль.

Санкт-Петербург